Ajax heroverweegt salarissen spelers
In een gedurfde zet om hun financiële stabiliteit te waarborgen, heeft Ajax aangekondigd dat het stappen onderneemt om de vaste kosten onder controle te houden. Volgens een rapport van Voetbal International (VI) heeft de club een kritische blik geworpen op de salarissen van hun spelers en is van plan een bijzondere constructie te implementeren om de salariskosten beheersbaar te houden.
De contractontbinding van Dusan Tadic is al een voorbeeld van deze nieuwe koers. Hierdoor heeft de club maar liefst zes miljoen euro kunnen besparen. En het lijkt erop dat Ajax niet van plan is om daar te stoppen. In de komende weken zal de club waarschijnlijk een grondige analyse uitvoeren van spelers wier salaris niet langer in overeenstemming is met hun prestaties op het veld en hun positie in de sportieve hiërarchie.
Een van de spelers waarop het rapport wijst, is Davy Klaassen, wiens vertrek niet uitgesloten wordt. Er gaan geruchten dat hij in verband wordt gebracht met een mogelijke transfer naar Besiktas in Turkije.
De nieuwe technisch directeur van Ajax, Sven Mislintat, heeft een ander plan om de salariskosten te reguleren. Hij stelt voor om bij het afsluiten van nieuwe contracten een beloningsstructuur te implementeren, waarbij de salarissen zullen variëren op basis van de prestaties van Ajax in Europese toernooien. Momenteel is een dergelijke aanpak nog niet van kracht, en dit heeft de club extra hard getroffen door het missen van inkomsten uit de Champions League.
Met deze vooruitstrevende aanpak hoopt Ajax niet alleen hun financiële positie te versterken, maar ook hun concurrentiepositie in het Europese voetbal te behouden. Door te streven naar een nauwere koppeling tussen salarissen en sportieve prestaties, wil de club spelers stimuleren om op hun best te presteren, terwijl de club tegelijkertijd financiële risico’s verkleint.
